آموزش میدانی

امروز ، ما به یک آموزش جلب توجه میدانی جالب پیوست می کنیم.

ایجاد تیم بدون شک راهی م effectiveثر برای تقویت انسجام تیم است. با این حال ، این تیم سازی تا حدودی متفاوت از گذشته است. تیم سازی قبلی گروهی از شرکای آشنا بود که با هم تفریح ​​می کردند. این بار ، تفاوت در این است که برخی از شرکای ناآشنا با هم پیش می روند.

از ناآشنا تا آشنا ، ممکن است برای برخی افراد مدتی طول بکشد ، و بدون شک تیم سازی این زمانها را بسیار کوتاه می کند ، اما آنچه ما نیاز داریم نه تنها آشنایی در زندگی است ، بلکه درک ضمنی ناشی از کار نیز حاصل می شود ، شاید آشنایی با ایده های کاری جهش در نتایج 1+1> 2 یا قدرت کار گروهی ...

ملاقات یک سرنوشت است و کنار آمدن یک سرنوشت نادر است. این سرنوشتی است که همه می توانند برای یک هدف مشترک با هم همکاری کنند. این فرایند ممکن است دشوار باشد ، و ممکن است چیزهای باورنکردنی زیادی وجود داشته باشد ، اما درست مانند پروژه "چالش غیرممکن" ، مشکل ممکن است موضوع نباشد ، بلکه مانع روانی باشد.

n (1)
n (2)

واقعاً دشوار است که 10000 قدم به عقب بردارید. ما تنها نیستیم. ما گروهی از مردم هستیم. ما همراهان زیادی برای کمک به شما در مشکلات داریم. خرد کردن چوب چوب به راحتی امکان پذیر است ، اما شکستن چپستیک به سختی امکان پذیر است. آیا این قدرت وحدت نیست؟

در روز رویداد ، این نه تنها روح وحدت و همکاری و روحیه تسلیم شدن و رها نکردن بود ، بلکه فداکاری و احساس خدمت به خاطر آنها بود. من همچنین بسیار خوش شانس هستم که می توانم به سرعت در فعالیت ادغام شده و سهم خود را در گوشه های نیازمند انجام دهم.

اگرچه ، در این روند ، ما نیز خوب عمل نکردیم. ممکن است به دیگران احترام نگذاریم ، از قوانین پیروی نکنیم ، به جزئیات توجه نکنیم و به ویژه از کاستی های اینرسی و وابستگی خود آگاه باشیم. اما نیازی به توجیه این کاستی ها نیست. اشتباه اشتباه است و دانستن اشتباه می تواند آن را تا حد زیادی بهبود بخشد. اگر متوجه این اشتباهات در ساخت تیم شوید ، می توانید آنها را اصلاح کنید. با این حال ، برخی از اشتباهات وجود دارد ، و اگر اشتباه شوند ، ممکن است ضررهای بی اندازه ای ایجاد کنند. همه باید برنامه ریزی شده ، آینده نگر باشند و برای یافتن مشکلات چشم داشته باشند.

قوانین را رعایت کنید ، با هم کار کنید ، از اشتباه جلوگیری کنید و در اسرع وقت به مقصد خواهید رسید. شاید در این کشتی بزرگ ، افرادی باشند که با خود به عنوان مسافر رفتار می کنند و مایلند از زندگی لذت ببرند یا خود را آرام کنند. شاید وقتی سکاندار یا کاپیتان هستند ، باید پیشقدم باشند. من فکر می کنم که صرف نظر از این که چه نوع ذهنیتی است ، شکی نیست که روی اطرافیان شما و پیشرفت کلی تأثیر نخواهد گذاشت. اما این که بتوانید به طور فعال با زمان رقابت کنید ، نتیجه گرا باشید و در کنار هم کار کنید ، موفقیت سریع و رسیدن به اهداف خود را آسان می کند.

شباهت های بین کار ، زندگی و بازی می تواند تجربه را خلاصه کرده و به رشد کمک کند. این فعالیت تیم سازی نه تنها سود زیادی برای ما داشت ، بلکه فاصله بین همکاران را کم کرد و ما را به تیم بهتری تبدیل کرد. یک قایق ، یک خانواده ، یک جهت ، با هم جلو بروید!


زمان ارسال: مه-10-2021